近日，阿坝州中级人民法院审监庭成功化解了一起多年的劳动争议纠纷，取得了良好的法律效果和社会效果，促进了社会和谐。
　　
　　杜xx等二十二人与四川九寨运业有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2005年11月25日作出终审判决后，杜修成等人不服，长期申诉上访。四川省高级人民法院于2012年7月19日作出裁定，发回汶川县人民法院重审，一审作出判决后杜修成等二十二人仍不服，提出上诉。中院审监庭承办法官意识到这是一件长达近十年的纠纷，当事人一方长期信访申诉，情绪激烈，处理不当极易引发不稳定因素。仅从该案事实和法律关系来讲，依法公正作出裁判并不困难，但考虑到简单做出裁判，可能会伤及一方利益，甚至激化矛盾，对当地社会稳定会有重大影响。再审合议庭贯彻“能动司法”理念，从维护社会和谐稳定的大局出发，明确提出了要对该案应以调解为主的工作思路，加强对当事人的解释和引导，力争将矛盾化解。再审合议庭及时向分管领导汇报案件处理进展状况，商议处理方案。因双方在赔偿金额上差距较大，使调解工作一度陷入僵局。承办法官毫不气馁，采取电话沟通和当面约见的方式倾听当事人陈述。在双方达成了基本共识后，合议庭认为“打铁应趁热”，果断作出到当地现场调解的决定，合议庭法官冒着高温酷暑，不辞辛苦驱车几百公里赶往当地，经过多次沟通和协调，终于促成当事人达成调解协议，并在约定时间内履行完毕，历时多年的涉稳案件终于圆满化解，真正诠释了为民司法，做到了案结事了。
　　
　　再审法官用实实在在的行动，以默默无闻的态度，有力回答了“为谁司法、为谁服务”这一问题，及时化解社会矛盾纠纷，为促进社会和谐稳定作出了积极的贡献，受到本案当事人的好评。
　　
　　2013.8.21